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劳务派遣服务是种全新的人事服务服务
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| 发布时间：2019.12.07 来源： 浏览次数： |
一起用人单位的能够依据本身工作和开展需要，经过具有资质的劳务服务公司，派遣适合本企业需要的各类人员。实施劳务派遣后，用人单位与劳务派遣安排签定《天津劳务派遣合同》，劳务派遣安排与劳务人员签定《劳动合同》，用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，两边之间只要运用联系，没有聘任合同联系。
劳务派遣这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业"招人不用人"，用人单位"只用人不招人"，这种招聘和用人相分离的用人方式，是国际上非常盛行的用工方式。跟着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的改变，劳务派遣开端在不同层次的劳动力商场、人才商场得到开展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力商场不断老练完善的用工方式。
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