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劳务外包的一般事务程序介绍
发布时间:2019.12.07    来源:   浏览次数:
(1)事务咨询:开始了解两边意向,承认公司的合法资质

(2)用人单位提出要求:用人单位根据本身情况提出用人需求及标准  

(3)剖析调查:依据用人单位提出的要求,对实践工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行调查。断定劳务人员招聘办法

(4)提出外包计划:根据不同用人单位要求及现有情况,拟定天津劳务外包计划

(5)洽谈计划:两边研讨、洽谈天津劳务外包计划内容,并在合法用工的前提下修正、完善外包计划

(6)签定《劳务外包合同》:清晰两边权力、义务,辨明法律责任,依法签定《劳务外包合同》

(7)施行:严格执行《劳务外包合同》之各项约定。
下一条:劳务外包的法定职责首要是什么上一条:怎么进行劳务派遣的手续处理
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