|
|
您的当前位置:网站首页
- 人事代理 |
|
劳务外包的一般事务程序介绍
|
发布时间:2019.12.07 来源: 浏览次数: |
(1)事务咨询:开始了解两边意向,承认公司的合法资质
(2)用人单位提出要求:用人单位根据本身情况提出用人需求及标准
(3)剖析调查:依据用人单位提出的要求,对实践工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行调查。断定劳务人员招聘办法
(4)提出外包计划:根据不同用人单位要求及现有情况,拟定天津劳务外包计划
(5)洽谈计划:两边研讨、洽谈天津劳务外包计划内容,并在合法用工的前提下修正、完善外包计划
(6)签定《劳务外包合同》:清晰两边权力、义务,辨明法律责任,依法签定《劳务外包合同》
(7)施行:严格执行《劳务外包合同》之各项约定。
|
下一条:劳务外包的法定职责首要是什么上一条:怎么进行劳务派遣的手续处理 |
|
|
|
|
|
 |
联系官方微信 |
|
|
Copyright 2018 - 2021 厦门中夏汇众 All Right Reserved. 官方网站:www.xiamenguqin.cn
主要业务:
本站部分文字及图片来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时通知我们,我们会马上删除!
|
|