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劳务外包的一般事务程序介绍
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| 发布时间：2019.12.07 来源： 浏览次数： |
（1）事务咨询：开始了解两边意向，承认公司的合法资质
（2）用人单位提出要求：用人单位根据本身情况提出用人需求及标准
（3）剖析调查：依据用人单位提出的要求，对实践工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行调查。断定劳务人员招聘办法
（4）提出外包计划：根据不同用人单位要求及现有情况，拟定天津劳务外包计划
（5）洽谈计划：两边研讨、洽谈天津劳务外包计划内容，并在合法用工的前提下修正、完善外包计划
（6）签定《劳务外包合同》：清晰两边权力、义务，辨明法律责任，依法签定《劳务外包合同》
（7）施行：严格执行《劳务外包合同》之各项约定。
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